Band 1
Entscheiden, wenn keiner mehr entscheidet
Wie Gruppen zu Beschlüssen kommen – ohne Chef und ohne Stillstand. Mit Konsent, Advice Process und Soziokratie.
€ 19 Kaufen
Edition 2026
Klartext,
der nach dem
Meeting bleibt.
Praxisbücher für Menschen, die Organisationen bewegen. Keine Theorie, kein Hype – nur Werkzeuge, die im Alltag halten.
Warum „halbzwei"?
Halbzwei ist die Uhrzeit nach dem Mittagessen. Wenn die offiziellen Termine vorbei sind. Wenn die ehrlichen Gespräche im Büro stattfinden. Wenn du an der Kaffeemaschine erfährst, was die Sitzung wirklich bedeutet.
Halbzwei ist auch der Moment, in dem Werkzeuge anfangen zu wirken: nach dem Meeting. In der Mail, die du als Nächstes schreibst. Im Gespräch, das du jetzt vorbereitest. In der Entscheidung, die du heute Abend treffen musst.
Genau dafür sind unsere Bücher.
Die Halbzwei-Reihe · Band 1–9
Neun Bände.
Neun ehrliche Antworten.
Praxisleitfäden zu den Fragen, die in keiner Schulung beantwortet werden. Jeder Band beginnt mit dem Eingeständnis, warum es ihn eigentlich nicht geben dürfte – und liefert dann, was die Regalmeter schuldig bleiben. Erweiterte Ausgaben mit Schaubildern, Selbsttest und Werkzeugkasten.
Band 2
Verändern, wenn alle dagegen sind
Warum Wandel nicht an der Strategie scheitert – sondern an Gewohnheiten, Stammdaten und Excel.
€ 19 Kaufen
Band 3
Kooperieren über Firmengrenzen
Wie Wettbewerber an einer gemeinsamen Sache bauen – und wem der gemeinsame Topf gehört.
€ 19 Kaufen
Band 4
KI im Arbeitsalltag, ehrlich
Was sich wirklich verschiebt, was Theater bleibt – und wo man doppelt zahlt. Momentaufnahme mit Verfallsdatum.
€ 19 Kaufen
Band 5
Meetings, die etwas bewegen
Warum Besprechungen so selten bewegen, was sie versprechen – und was dann hilft. Mit Zweck-Satz und Frage-Agenda.
€ 19 Kaufen
Band 6
Führen ohne Weisungsbefugnis
Wie man Menschen bewegt, denen man nichts anschaffen kann. Mit Mandats-Gespräch und Tauschwährungen.
€ 19 Kaufen
Band 7
Priorisieren, wenn alles wichtig ist
Warum Prioritätenlisten lügen – und wie Ordnung ins Zuviel kommt. Mit der einen Liste und dem Nein als Dienstleistung.
€ 19 Kaufen
Band 8
Wissen weitergeben, bevor es geht
Was Organisationen verlieren, wenn Menschen gehen – und was sich retten lässt. Mit Wissenslandkarte und Tandems.
€ 19 Kaufen
Band 9
Projekte, die nicht im Sande verlaufen
Warum Vorhaben quer zur Linie scheitern, obwohl alle es gut meinen. Mit Auftrags-Satz, Pre-Mortem und Portfolio-Audit.
€ 19 Kaufen
Reihen-Bundle · Band 1–9
Die komplette Halbzwei-Reihe.
Alle neun Bände als erweiterte Ausgaben. Spare € 72 gegenüber dem Einzelkauf. Sofort-Download.
Praxisleitfäden
Werkzeuge für Kommunikation
und Führung.
Zwei ausführliche Leitfäden mit erprobten Methoden – von Harvard-Konzept bis Glasl, von Storytelling bis Projektmanagement. Jedes Kapitel benennt ehrlich, wo das Konzept Grenzen hat.
Praxisleitfaden 1
Sechs Werkzeuge für die Praxis
Für Verhandlungen, schwelende Konflikte, Team-Diagnose und schwierige Gespräche. Drei Diagnose-Hilfen, drei Coaching-Begleiter – nach Fisher/Ury, Glasl, Edmondson, Denning, Kahler. Inklusive interaktiver Online-Werkzeuge.
€ 29 Einzeln kaufen
Praxisleitfaden 2
Storytelling, Team, Verhandlung, Projekt
Vier Disziplinen, die im Berufsalltag häufiger über Erfolg entscheiden als jede Fachexpertise: Geschichten als Führungsinstrument, Vertrauen in Teams, Verhandeln mit Substanz, Projekte vom Auftrag zum Ergebnis. Mit Arbeitsvorlagen.
€ 29 Einzeln kaufen
Bundle · Beide Leitfäden
Das Kommunikations-Paket.
Beide Praxisleitfäden. Spare € 9 gegenüber dem Einzelkauf.
Die großen Einzeltitel
Zwei Bücher.
Zwei tiefe Tauchgänge.
Wo die Reihe kompakt bleibt, gehen diese beiden in die Tiefe: ein Arbeitshandbuch für KI im Office und ein integrierter Werkzeugkasten für Organisationsentwicklung.
Handbuch
Claude und Microsoft Office
Was geht, was geht nicht – ein ehrlicher Leitfaden. 30 Kapitel in acht Teilen, nach Schwierigkeitsgrad markiert: von der Einrichtung über Outlook-, Word- und Excel-Workflows bis zu Governance für IT-Administratoren.
€ 39 Einzeln kaufen
Werkzeugkasten
Wie Menschen wirklich arbeiten wollen
Organisation neu denken – mit Laloux, Agile, Kommunikation und Storytelling. Vier Linsen auf eine Frage, sechs Praxisfragen, drei produktive Reibungen. Kein Buzzword-Bingo.
€ 34 Einzeln kaufen
Gesamt-Bibliothek · Alle 13 Titel
Die komplette Bibliothek.
Neun Bände der Halbzwei-Reihe, beide Praxisleitfäden und beide großen Einzeltitel. Alles, was wir geschrieben haben – mit dem größten Vorteil gegenüber dem Einzelkauf.
€ 302
€ 149
Alles kaufen →
Für wen
Drei Leser.
Ein Versprechen.
Change-Agents
Die wissen, dass Wandel an der Sprache hängt – nicht am Tool.
Projektleiter & PMs
Die Stunden zurückgewinnen wollen, ohne Qualität zu verlieren.
Coaches & Trainer
Die Methoden suchen, die im Alltag wirklich halten.
Wir schreiben für Menschen, die nach dem Meeting noch eine Mail schreiben müssen. Die das Gespräch führen, das niemand führen will. Die das Projekt retten, das gestern als verloren galt. Wir schreiben kein Marketing. Wir schreiben Werkzeug.
FAQ
Häufige Fragen.
Wie bekomme ich die PDFs nach dem Kauf?
Sofortiger Download direkt nach Zahlung, zusätzlich per E-Mail. Du kannst die PDFs jederzeit erneut herunterladen.
In welcher Reihenfolge soll ich lesen?
Die Bücher sind unabhängig voneinander lesbar. Wer bei Organisationsfragen einsteigt, beginnt mit der Halbzwei-Reihe; wer konkrete Gespräche vorbereitet, greift zu den Praxisleitfäden; wer KI im Office einführen will, zum Handbuch.
Brauche ich Vorkenntnisse?
Nein. Alle Bücher sind so geschrieben, dass Einsteiger sofort starten können.
Ist das ein Abo?
Nein. Einmalkauf, dauerhafter Zugriff. Updates bekommst du kostenlos per Mail.
Rückgaberecht?
14 Tage Geld zurück. Bei bereits heruntergeladenen digitalen Inhalten gilt die Widerrufsbelehrung.